確かに低レベルな雑用が回ってくることも多いけど、余裕のある範囲内で受け入れ期待値をクリアし「この職場にはこいつが必要だ」と名実ともに定着させることも"世渡り術"の1つかな。 「通常業務にプラスしこれ